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    深化企业鼎新,激发团队潜能

    2021-03-15 06:53:16746

    2021年3月15日早8时,郑州航天游乐设备制造有限公司于会议大厅组织召开全体成员“学比争先”活动动员大会。董事长石福顺现场做了重要讲话,公布了新的奖励机制、所设奖项与具体的评选办法。

    航天游乐周例会

    据悉,此次活动以提全员综合素质及团队精神为出发点,围绕促公司安生产、环境保护、生产任务、业绩目标、售后服务等方面工作的落实提。以“学技能、比业务、争先、创名企”为主线,开展各班组、科室、个人比、学、赶、越,争当先的活动,呈现拼搏奉献的团队精神新面貌。

    石福顺董事长讲到,今年开春以来,各方面工作正常推进,有了一个好的开局。安生产和环境保护是企业工作的基础和重中之重,以往在安生产和环境保护方面,我厂积及响应配合相关部门要求,取得了来之不易的成绩,我们连续两次被郑州市上街区评为年度“环保治理先进单位”,这个荣誉的取得离不开全员的努力和付出,希望大家以此次“学比争先”活动为契机,进一步提对安生产和环境保护的重视程度和思想意识,在工作中注重细节,规范操作,再接再励。

    同时,石董事长指出:产品质量和安保障是企业生存的生命线,我们要继续保持航天游乐重视产品质量重视产品安保障的优良传统,没有好的质量和靠的住的安保障,我们航天游乐的产品不可能拥有现在的市场欢迎程度,我们此次开展“学技能争先”活动,要全员积及参与,多学习,多思考,将先的知识理念和实际工作相结合,将我们航天游乐的产品质量和安保障推向一个新的高。

    石董事长还讲到,售后服务是产品价值的一部分,我们航天游乐一贯重视售后服务,强调售后服务的质量和效果,此次“学比争先”活动对企业和个人都是很好的提的机会,我们的售后人员要找差距,重细节,从发货包装到安装,从沟通到回访,从接待咨询到回访指导,提炼升华,使现有工作再上台阶。

    一个企业的成长要以生产能力和销售业绩作为动力支撑,我们此次活动涉及到企业的各个岗位和科室环节,其中生产车间和销售部门要重视理解“学技能、比业务、争先、创名企”主线的内容和思路,体会企业的苦心和用意,努力拼搏,争当先,勇担中流砥柱和开拓前锋的使命,打造一个成熟昌盛的航天游乐

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